Добавить компанию

Консалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар

Консалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар: контактыКонтакты


Адрес

127051, Москва, Трубная, 29 ст4, 1 этаж
ЦАО, Мещанский
метро Цветной бульвар - 200 метров

GPS-координаты

55.7718, 37.6240

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:00—18:00

Консалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар: отзывыКонсалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Консалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар» находится в Москве по адресу Трубная, 29 ст4, 1 этаж. Заведение находится в районе «Мещанский». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7718, 37.6240. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Цветной бульвар»), от которого до «Консалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар» всего 200 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Консалтинговая компания BLS на метро Цветной бульвар адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Бульвар в российском городе решили продать на «Авито»

      Петровский бульвар в городе Мурино решили продать за 99 миллионов рублей. Владелец выставил соответствующее объявление на платформе «Авито». Бульвар площадью восемь тысяч квадратных метров находится в продаже с 16 октября. Продавец отмечает, что территория станет хорошим местом для объектов торговли.

    • Индия приостановила выдачу виз гражданам одной страны

      Индия приостановила выдачу виз гражданам Канады с 21 сентября. «Важное уведомление от индийской дипмиссии: начиная с 21 сентября 2023 года и до дальнейших распоряжений по техническим причинам обработка заявок на индийские визы будет приостановлена», — говорится на сайте компании BLS International Services.

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.