Добавить компанию

Кадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице

Кадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице: контактыКонтакты


Адрес

117420, Москва, Профсоюзная, 57, 421 офис; 4 этаж
метро Калужская - 800 метров

GPS-координаты

55.6630, 37.5475

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 10:00—19:00

Кадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице: отзывыКадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице: отзывы


  • Алиша Соколова

    Хочу поблагодарить коллектив агентства Лидер-Престиж и менеджера Елену в частности, за оперативную работу и замечательную няню Ирину, которая быстро нашла подход к ребенку и стала незаменимым помощником в нашем доме.

  • Лариса Лукшо

    Обращалась в агентство Лидер-Престиж в начале года, искала няню своему ребенку.
    Менеджер по телефону уточнила все детали по работе и требования к няне. А я довольно требовательная мама.
    Анкеты кандидатов прислали в тот же день и практически все, как я просила.
    На следующий день к нам домой приехала менеджер с тремя нянями.
    С каждой пообщалась отдельно, к одной их них ребенок сразу пошел.
    Работает у нас уже 3 месяца. Я очень довольна и няней, и работой, которую провели менеджеры агентства. Реком

Информация о компанииОписание организации


«Кадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице» находится в Москве по адресу Профсоюзная, 57, 421 офис; 4 этаж. Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.6630, 37.5475. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Калужская»), от которого до «Кадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице» всего 800 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

У Кадровое агентство Лидер-Престиж на Профсоюзной улице адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

НовостиРелевантные новости


  • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

    Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

  • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

    Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

  • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

    Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.