Добавить компанию

Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская

Контакты Отзывы

Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская: контактыКонтакты

Компании
Услуги

Телефон

+74951283036 +79035839888 +79030051441

Адрес

105082, Москва, Большая Почтовая, 36 ст5, 103 офис; 5 подъезд
метро Электрозаводская - 500 метров

GPS-координаты

55.7807, 37.6978

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 11:00—19:00

Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская: отзывыКадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская: отзывы

    Информация о компанииОписание организации

    «Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская» находится в Москве по адресу Большая Почтовая, 36 ст5, 103 офис; 5 подъезд. Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7807, 37.6978. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Электрозаводская»), от которого до «Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская» всего 500 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости

    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

      • Экономика
      • Рынки
    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

      • Экономика
      • Рынки
    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.

      • Экономика
      • Бизнес

    другие компанииСмотрите также

    • Москва
    • Бизнес
    • Кадровое агентство Эксперт Персонал на метро Электрозаводская