Добавить компанию

IT-компания БОСС. Кадровые системы

IT-компания БОСС. Кадровые системы: контактыКонтакты


Адрес

115280, Москва, Ленинская Слобода, 26 ст28, 353; 363 офис; 3 этаж
ЮАО, Даниловский
метро Автозаводская - 900 метров

GPS-координаты

55.7127, 37.6539

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:00—19:00

IT-компания БОСС. Кадровые системы: отзывыIT-компания БОСС. Кадровые системы: отзывы


Информация о компанииОписание организации


«IT-компания БОСС. Кадровые системы» находится в Москве по адресу Ленинская Слобода, 26 ст28, 353; 363 офис; 3 этаж. Заведение находится в районе «Даниловский». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7127, 37.6539. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Автозаводская»), от которого до «IT-компания БОСС. Кадровые системы» всего 900 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

У IT-компания БОСС. Кадровые системы адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

НовостиРелевантные новости


  • В России испытали системы подавления FPV-дронов на БМП

    Холдинг «Высокоточные комплексы» госкорпорации «Ростех» протестировал системы подавления FPV-дронов в составе боевых машин пехоты, сообщили в компании. Сейчас ведутся работы по включению таких систем в состав оборудования БМП. Ранее в зоне проведения спецоперации испытали систему «Тритон».

  • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

    Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

  • Российский бизнес пожаловался на сбои в работе IT-систем из-за дефицита кадров

    Большинство российских компаний (60 процентов) пожаловались, что им трудно обеспечивать бесперебойную работу IT-систем и бизнес-процессов. Основной проблемой, с которой столкнулись респонденты, стал дефицит кадров. Особенно не хватает опытных и квалифицированных инженеров третьей линии поддержки.