Добавить компанию

HR Бизнес-Партнер

HR Бизнес-Партнер: контактыКонтакты


Адрес

119034, Москва, Малый Левшинский переулок, 10
ЦАО, Хамовники
метро Парк культуры - 800 метров

GPS-координаты

55.7419, 37.5903

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:00—19:00

HR Бизнес-Партнер: отзывыHR Бизнес-Партнер: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «HR Бизнес-Партнер» находится в Москве по адресу Малый Левшинский переулок, 10. Заведение находится в районе «Хамовники». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7419, 37.5903. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Парк культуры»), от которого до «HR Бизнес-Партнер» всего 800 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У HR Бизнес-Партнер адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Назван необычный способ укрепить отношения с партнером

      Психолог Шелби Харрис и эксперт по отношениям Кортни Хурин назвали необычный способ укрепить отношения с партнером. По их мнению, перемена мест в постели способна сподвигнуть на сексуальные эксперименты. Также готовность человека перейти на непривычную для него сторону кровати доказывает его любовь к партнеру.

    • Психолог назвала способы перестать постоянно ссориться с партнером

      Чтобы не ссориться с партнером, нужно позаботиться о нем и его чувствах, уверена психолог Лесли Беккер-Фелпс. По словам Беккер-Фелпс, причиной ссор может быть невозможность посмотреть на мир глазами партнера, понять его чувства и проявить эмпатию, даже если его действия ранят.

    • Сексопатолог назвала способ говорить о внешности партнера без ссор

      Сексопатолог Ванесса Марин посоветовала не критиковать одежду, прическу и аксессуары партнера, чтобы избежать ссор. Также, по ее мнению, следует воздержаться от критики, если партнер просит оценить его внешность. Она объяснила, что обычно человек хочет убедиться в своей привлекательности, а не узнать честное мнение.