Добавить компанию

Рекрутинговая компания Job-Broker

Контакты Отзывы

Рекрутинговая компания Job-Broker: контактыКонтакты

Компании

Телефон

+79778649998

Адрес

117405, Москва, 117405, Москва
ЦАО, Тверской
метро Площадь Революции - 200 метров

GPS-координаты

55.7555, 37.6240

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Сб: 10:00—20:00

Рекрутинговая компания Job-Broker: отзывыРекрутинговая компания Job-Broker: отзывы

    Информация о компанииОписание организации

    «Рекрутинговая компания Job-Broker» находится в Москве. Заведение находится в районе «Тверской». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7555, 37.6240. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Площадь Революции»), от которого до «Рекрутинговая компания Job-Broker» всего 200 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Рекрутинговая компания Job-Broker адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости

    • Половина россиян стала зарабатывать больше

      Половина опрошенных россиян стала в 2023 году зарабатывать больше, следует из результатов исследования, в ходе которого рекрутинговая компания Get experts опросила работодателей и специалистов. Самой необязательной опцией социального пакета респонденты сочли детские новогодние подарки и билеты на елки.

      • Экономика
      • Социальная сфера
    • Уехавшие из страны сотрудники российских компаний попросили поднять им зарплату

      Больше половины российских компаний на фоне снижения курса рубля получили от сотрудников, работающих из-за границы, запросы на индексацию им зарплаты. Об этом стало известно по результатам опроса, проведенного рекрутинговой платформой HeadHunter. Выполнить пожелания решили 23 процента бизнесменов.

      • Экономика
      • Бизнес
    • Российский бизнес пожаловался на сбои в работе IT-систем из-за дефицита кадров

      Большинство российских компаний (60 процентов) пожаловались, что им трудно обеспечивать бесперебойную работу IT-систем и бизнес-процессов. Основной проблемой, с которой столкнулись респонденты, стал дефицит кадров. Особенно не хватает опытных и квалифицированных инженеров третьей линии поддержки.

      • Экономика
      • Бизнес

    другие компанииСмотрите также