Добавить компанию

Кадровое агентство Домашний персонал (Феодосия)

Кадровое агентство Домашний персонал: фотоФотографии


Кадровое агентство Домашний персонал: контактыКонтакты


Адрес

305035, Феодосия, Бойцов 9 Дивизии, 185ж, цокольный этаж
Центральный округ

GPS-координаты

51.7252, 36.1780

Официальный сайт

Социальные сети

Часы работы

Вт-Вс: 10:00—20:00

Кадровое агентство Домашний персонал: отзывыКадровое агентство Домашний персонал: отзывы


  • Nastia Harlampieva

    Добрый день, нужна няня мальчику полтора года!

  • Лада Новикова

    Согласитесь, Джейн и Майкл Бэнкс из знаменитой сказки о Мэри Поппинс были почти идеальными детьми. Свою удивительную няню они понимали практически без слов, достаточно было ее свирепого взгляда или презрительного фырканья. А уж младшие, близнецы, похоже, были из породы настоящих ангелов: они сидели в коляске тихо и спокойно и не требовали особенных воспитательных усилий.
    Реальные дети ведут себя совсем по-другому, да и няни-волшебницы в наших краях практически не водятся. Хорошо, если у няни есть педагогическое образование и богатый опыт работы, однако для того, чтобы найти контакт с детьми в новой семье, этого может оказаться мало. Ведь у каждого человека существует еще и врожденный темперамент, и изменить его по собственному желанию мы не в состоянии.
    О том, как взаимодействуют между собой взрослые и дети с различными темпераментами, рассказывает психолог учебно-методического образовательного центра г. Королева Алла Геннадьевна Дьячкова.
    Малыш-сангвиник
    Если ваш ребенок почти всегда пребывает в хорошем настроении, а, расстроившись, быстро утешается, переключившись на игру или интересный разговор, то ему, скорее всего, достался самый «благополучный» из всех темпераментов. Он — сангвиник. Такие дети общительны, миролюбивы, быстро забывают обиды, добры к окружающим, у них хорошо развита фантазия. Маленький сангвиник хорошо засыпает по вечерам, а просыпается по утрам легко и, что особенно приятно, — в хорошем настроении. С ним можно почти обо всем договориться по-хорошему, и общаться с таким ребенком — одно удовольствие. К тому же он сам умеет приспосабливаться к новым людям (к какому бы темпераменту они ни принадлежали) и новым ситуациям.
    Поэтому для ребенка-сангвиника темперамент няни имеет меньшее значение, чем для любого другого. Однако некоторые особенности малыша все же придется учесть. Такие дети обычно очень подвижны и активны. Любят бегать, прыгать, лазить, качаться. Сами понимаете, пожилая няня, которой состояние здоровья уже не позволяет угнаться за таким активным малышом, чтобы его вовремя подстраховать, вряд ли справится с работой. Сангвиник-школьник, пожалуй, может резвиться на спортивной площадке и без няниной страховки. Но из-за своей способности легко переключаться он редко бывает усидчивым, ему не хватает серьезности и пунктуальности. Поэтому ему будет полезнее всего няня, которая поможет научиться рационально организовывать свою деятельность (вовремя садиться за уроки, не растягивать их приготовление и т.д.) Спокойная и уравновешенная няня-флегматик справится с этим скорее всех.
    Малыш-флегматик
    Он спокойный, медлительный, любит поспать и обычно отличается хорошим аппетитом. Воспитывать таких детей как родителям, так и няням легче всего. Правда, если няня окажется холериком, медлительность воспитанника будет раздражать ее невероятно. Но, надо сказать, женщины-холерики крайне редко выбирают профессию няни. Конечно, маленького флегматика все-таки желательно приобщать к подвижным играм, вовлекать в компанию детей. Лучше всего это удается няням-сангвиникам.
    Малыш-холерик
    Больше всего проблем обычно возникает при воспитании маленьких холериков и меланхоликов, но проблемы эти — противоположного характера. Дело в том, что дети-холерики настолько решительны, самостоятельны, вспыльчивы, что с ними вообще непросто справиться. Они с младенчества знают, чего хотят, и умеют добиваться своего. Няня с чересчур мягким характером (меланхолик) может полностью принимать требования родителей, но, увы, нередко не в силах справиться с ребенком. Не исключено, что он будет «вить из нее веревки». Если воспитатель окажется, наоборот, слишком жестким, малыш будет протестовать, причем бурно и решительно. Холерики ведь не склонны проявлять покорность и смирение. Маленькому холерику необходим человек спокойный, но твердый. Лучше всего с ним справляется флегматик. Он может остаться непоколебим в своих требованиях, как бы его воспитанник ни бушевал и ни упрямился. Только флегматику под силу выдержать «бурю и натиск» холерика практически без ущерба для себя и для взаимоотношений.
    Малыш-меланхолик
    Сложнее всего подобрать подходящую няню для ребенка-меланхолика. Он вообще с большим трудом привыкает к новым людям, новой обстановке. Маленькие меланхолики часто бывают задумчивы, грустят «без причины», любят уединение. Если расстроятся, могут плакать очень долго и горько, ведь для них все в этой жизни — всерьез. Банальную ссору в песочнице, о которой сангвиник забудет через пять минут, ребенок-меланхолик будет переживать как настоящую драму в течение нескольких дней, а то и дольше.
    Такие дети очень впечатлительны, способны проявлять недетскую серьезность и сострадание к другим людям. И им абсолютно не подходит в качестве воспитателя человек с холерическим темпераментом: он невольно будет подавлять ребенка, пугать вспышками гнева, даже просто громким голосом. Робкий меланхолик не посмеет бунтовать, возможно, даже не решится пожаловаться, но будет чувствовать себя очень несчастным.
    Няня-флегматик вряд ли обидит такого малыша. Но она может оказаться для него слишком «толстокожей» и, скорее всего, останется чужим человеком. Маленькому меланхолику жизненно необходима постоянная дружеская поддержка чуткого и уравновешенного взрослого, которому он может доверять. Кстати, как только удается завоевать доверие такого ребенка, он становится открытым и общительным.
    Пожалуй, больше всего пользы принесет ему няня-сангвиник. От нее он сможет перенять умение просто радоваться жизни и справляться с неприятностями без ощущения безысходности. Меланхолики ведь от природы склонны переживать по самым, казалось бы, незначительным поводам.
    Есть и еще один вариант, близкий к идеалу, но редко встречающийся: маленькому меланхолику может помочь меланхолик взрослый, «выросший» из собственного темперамента, преодолевший робость и застенчивость, с возрастом научившийся ценить даже маленькие радости, но сохранивший чуткость и умение глубоко сопереживать другим.
    В любом случае, именно родителям меланхолика нужно всегда стараться создавать для своего малыша максимально щадящие условия, чтобы не навредить ему. Так, его не стоит сразу оставлять наедине с новой няней. Пусть лучше первые встречи будут происходить в присутствии мамы или другого близкого человека. Маленькие меланхолики могут быть очень разборчивы в еде, и об их вкусах нужно заранее рассказать няне. Надо сообщить ей также обо всех привычках ребенка, потому что приспосабливаться придется именно ей.
    Труднее выбирать няню, если в семье не один ребенок, и темпераменты у всех разные. Тут важно определиться, с кем няня должна будет проводить больше времени. Правда, если среди детей есть хотя бы один меланхолик, то о его потребностях надо подумать в первую очередь. Остальным детям легче приспособиться.
    И еще. Не стоит забывать, что все четыре темперамента, которые когда-то выделил Гиппократ, в чистом виде встречаются редко, и «портрет» вашего ребенка, да и его няни окажется сложнее и многограннее описания любого типа личности.

  • Li Zakutasova

    срочные две вакансии Няня и помощница по хозяйству! З/П ДОСТОЙНЫЕ. 7—8 Часов рабочий день! няня на с/з помощница в центре

  • Лада Новикова

    Дорогие друзья, обновлены документы-Журнал сиделки, Кулинарная книга работника дома. Журнал помощника по хозяйству.

  • Лада Новикова

    Правильно поставленные вопрос-половина успеха в подборе сотрудника
    Вопросы обычно задаваемые няне во время собеседования Расскажите о Вашей предыдущей работе?
    Почему Вы ее оставили?
    Крепкое ли у Вас здоровье
    Как долго Вы можете находиться во время прогулки на улице?
    Как Вы реагируете на замечания?
    Знакомы ли Вы с детской кухней?
    Кто занимался приготовлением пищи в семье где Вы работали?
    Ваше обычное поведение на детской площадке во время прогулки.
    Ваша реакция в экстренных случаях?
    Как Вы думаете, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?
    Если родителей нет дома, а ребенку нездоровится. Ваши действия?
    Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии мамы?
    Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе?
    Как долго Вы планируете работать у нас?
    Есть-ли у Вас ограничения по времени работы?
    Вы можете работать в летний период?
    С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье?
    Вопросы обычно задаваемые гувернантке во время собеседования Расскажите о Вашей предыдущей работе?
    Почему Вы ее оставили?
    Как Вы будете проводить день с ребенком.
    Какова система воспитания, обучения (Ваша программа).
    Ваше поведение во время прогулки.
    Физическая подготовка.
    Знакомы ли Вы с детской кухней?
    Кто занимался приготовлением в семье где Вы работали?
    Как Вы реагируете на замечания?
    Крепкое ли у Вас здоровье?
    Есть-ли у Вас ограничения по времени работы?
    Вы можете работать в летний период и по какому графику?
    На сколько Вы располагаете своим временем?
    Есть ли у Вас возможность задерживаться на работе?
    Ваша реакция в экстренных случаях?
    Как долго Вы планируете работать у нас?
    С какого времени Вы готовы приступить к работе в нашей семье?
    Вопросы обычно задаваемые домработнице или горничной во время собеседования Расскажите о Вашей предыдущей работе?
    Почему Вы оставили последнее место работы?
    Какие требования предъявлялись относительно уборки?
    Знакомы - ли Вас с современными средствами уборки?
    Какие требования предъявлялись относительно глажения и стирки белья?
    В Ваши обязанности входила ручная стирка?
    Как Вы реагируете на замечания со стороны работодателя?
    Ваше поведение в конфликтных ситуациях?
    Расскажите о Вашей семье (дети, муж)
    Насколько долго Вы планируете работать в семье?
    С какого момента готовы приступить к работе?

  • Лада Новикова

    СЕМЬ ПРОСТЫХ СПОСОБОВ ОБЛЕГЧИТЬ ОТНОШЕНИЯ С РЕБЕНКОМ
    1. Если ребенок занят своим делом, то не нужно ему мешать.
    2. Помощь это когда просят, а не дай я сделаю вместо тебя 3. Суть игры в том, что правила могут быть любые, а не такие как надо 4. Если ребенок просит у вас какой-то предмет, поинтересуйтесь, что он планирует с этим делать. Мама, дай мне твои бусы. Первый порыв сказать ребенку, что бусы это не игрушка. Попробуйте остановить этот порыв и поинтересоваться у ребенка, что собственно он с этими бусами собирается делать. Я хочу возить машинку и мне нужно к ней что-то привязать. Отлично, подбираете вместе с ребенком подходящую веревку и ребенок радостно играет в свою машинку. А представляете какой конфликт можно было бы раздуть не дам бусы, дай бусы, да как ты себя ведешь, прекрати истерику..
    5. Дети обычно хотят не очень многого, просто стоит их послушать Вы наверняка сталкивались с такой ситуацией: две подруги идут разговаривают, рядом бежит ребенок и ноет мам, ну мам, ну мам. Раздражает, правда? Причем всех участников ситуации. Предлагаю попробовать отреагировать сразу на первое же мам. Даже если ребенок хочет просто показать вам вот ту красивую птицу, то поверьте для него это очень важно сейчас. Он покажет, а вы после этого сможете спокойно поговорить.
    6. Обговаривание с ребенком дальнейших планов существенно облегчает жизнь.
    Итак, заветный выходной. Папа мечтает посмотреть футбол, мама пообщаться с подругой, а ребенок сходить в зоопарк. Если не договориться с утра о планах, то конфликт к вечеру обеспечен. Поэтому за завтраком мама говорит ребенку: сегодня с утра мы поедем в зоопарк, потом ты поспишь (с тобой посидит папа, а я пообщаюсь с подругой), а после сна мы пойдем с тобой играть во двор (а папа будет смотреть футбол). В скобках это слова для папы. И обычно ребенку все понятно. Его желание удовлетворили, план ясен и он спокойно согласен доесть эту нелюбимую кашу ведь потом он поедет в зоопарк.
    7. Стоит переживать вместе с ребенком, а не за него Наверняка слышали от своих знакомых такие слова: мой ребенок так расстраивается, когда я ухожу, я так переживаю за него, что убегаю тайком. К сожалению, такая мама заблуждается. Она переживает не за ребенка, а за себя. Это она не может справиться со своими чувствами от расстройства ребенка и выбирает более простой для себя вариант. А что же ребенок? Он остается один на один со своим горем, его некому поддержать и помочь справиться со своими переживаниями. Поэтому очень важно маме все-таки свой уход объяснять ребенку и поддержать его в тот момент, когда ребенок переживает о мамином уходе. Да, он будет плакать, но рядом с ним побудет мама, которая его поддержит. И когда мама все-таки уйдет, ребенку будет проще пережить расставание с ней.
    (Анна Корниенко)

Информация о компанииОписание организации


«Кадровое агентство Домашний персонал» находится в Феодосии по адресу Бойцов 9 Дивизии, 185ж, цокольный этаж. Заведение находится в районе «Центральный округ». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 51.7252, 36.1780. Предварительно оценить обстановку можно по 1 фотографии. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

У Кадровое агентство Домашний персонал адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

НовостиРелевантные новости


  • В России учительница засудила родителей школьника из-за фото с домашним заданием

    В Екатеринбурге родителей семиклассника обязали выплатить учительнице компенсацию из-за сделанной мальчиком фотографии. В октябре 2022 года на уроке биологии школьник запечатлел записанное на доске домашнее задание, однако в кадр также попала педагог. Позже фото было опубликовано в чате класса в WhatsApp.

  • Украине задали «домашнее задание» для вступления в ЕС в 2030 году

    Украина может вступить в Европейский союз в 2030 году в случае выполнения обеими сторонами ряда условий, заявил в интервью газете Der Spiegel глава Евросовета Шарль Мишель. «Украина может присоединиться к ЕС в 2030 году, если обе стороны выполнят свои домашние задания», — сказал он.

  • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

    Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.