Добавить компанию

Кадровое агентство Империал (Москва)

Кадровое агентство Империал: контактыКонтакты


Адрес

115191, Москва, Холодильный переулок, 3 к1 ст4, 4326 офис; 3 этаж
метро Тульская - 200 метров

GPS-координаты

55.7091, 37.6264

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:30—18:00

Кадровое агентство Империал: отзывыКадровое агентство Империал: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Кадровое агентство Империал» находится в Москве по адресу Холодильный переулок, 3 к1 ст4, 4326 офис; 3 этаж. Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7091, 37.6264. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Тульская»), от которого до «Кадровое агентство Империал» всего 200 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровое агентство Империал адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • В США шпионские агентства практически прекратили сбор данных о ХАМАС

      Шпионские агентства США практически прекратили сбор разведывательных данных о планах исламистской группировки ХАМАС, полагая, что Израиль сможет полностью контролировать региональную ситуацию. Об этом сообщает американская газета The New York Times (NYT) на основе собственного расследования.

    • Набиуллина раскрыла уровень дефицита кадров в России

      С дефицитом кадров сталкиваются две из трех компаний в России, хуже всего ситуация обстоит в обрабатывающей промышленности, заявила глава Центробанка Эльвира Набиуллина. По ее словам, такой уровень нехватки трудовых ресурсов является существенным ограничением для расширения производства.

    • Судебный эксперт ответил на вопрос о правомерности полиграфа в компаниях

      Работодатели регулярно обращаются для проверки кандидатов на определенные должности при помощи полиграфа, рассказал ректор Института судебных экспертиз и криминалистики Александр Третьяков. В беседе с «Лентой.ру» он ответил на вопрос о правомерности данного вида тестирования в компаниях.